关于未来战略共识的告竣，，，， ，，以及老带新、强带弱的传帮带导师制和轮岗实训制度的实验，，，， ，，邓磊副董事长也提出了明确要求。。。。。。
会上，，，， ，，游艇会集团董事长邓永红做了主要指示，，，， ，，明确提出要勉励人才内部流动，，，， ，，加速复合型人才的培育历程，，，， ，，以期更好地为下层赋能，，，， ，，驱动公司整体的一连昌盛与生长。。。。。。
邓永红董事长在讲话中着重强调了职能部分在公司运营中的要害赋能作用。。。。。。他指出，，，， ，，各职能部分应充分验展自身优势，，，， ，，为其他部分提供有力支持，，，， ，，配合推动公司各项营业的顺遂举行。。。。。。同时，，，， ，，邓永红董事长还就岗位价值的创立提出了独到看法，，，， ，，他以为，，，， ，，每个岗位都应成为价值创立的源泉，，，， ，，通过一直立异和优化事情流程，，，， ，，提升事情效率，，，， ，，为公司的久远生长孝顺实力。。。。。。
邓永红董事长勉励员工起劲加入项目治理，，，， ，，提升自身的项目治理能力，，，， ，，以确保项目的顺遂举行，，，， ，，并实现对上下游环节的无缝衔接。。。。。。同时，，，， ，，他也提倡员工在事情中起劲提出合理化建议，，，， ，，为公司的生长孝顺智慧与实力。。。。。。
在谈到小我私家价值时，，，， ，，邓永红董事长体现，，，， ，，无论在公司、家庭照旧社会中，，，， ，，每小我私家都应追求有意义的事情，，，， ，，通过自身的起劲和支付，，，， ，，为身边的人和社会带来起劲影响，，，， ，，这才是人生真正意义所在。。。。。。他呼吁全体员工在新的一年里，，，， ，，以越发饱满的热情和越发坚定的信心，，，， ，，起劲投入到事情中去，，，， ，，起劲实现自己的职业目的和小我私家价值。。。。。。
最后，，，， ，，邓永红董事长对未来事情提出了殷切期望。。。。。。他体现，，，， ，，在2025年，，，， ，，公司将继续坚持事情的稳固性和效率，，，， ，，一直提升整体运营水平。。。。。。同时，，，， ，，公司也将逐步向更高条理生长，，，， ，，探索新的营业领域和市场时机，，，， ，，为员工提供更多的生长空间和生长时机。。。。。。他相信，，，， ，，在全体员工的配合起劲下，，，， ，，公司一定能够迎来越发绚烂的未来。。。。。。
